Objectifs
Savoir mettre en oeuvre les compétences de la conduite de projet du développement durable
Savoir mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble des collaborateurs de services, d’unités, de métiers, de sites sans disposer de l’autorité hiérarchique formelle
Conception et évaluation de projets en développement durable
Contenu
La définition de la notion de conduite de projet durable, face à des enjeux de réactivité, de flexibilité, d’optimisation de ressources
- Approches managériales, approches économiques, approches environnementales
- Management responsable des organisations
- Economie du développement durable
Méthodologie de projet
- La conception de projets durables dans un contexte professionnel
- Les approches-projets en économie circulaire et en développement durable
- Principes fondamentaux de conduite de projet en termes de mobilisation des compétences individuelles et collectives
- La définition des compétences des équipes impliquées dans le projet : identifier les compétences disponibles, déterminer les savoir-faire à acquérir, choisir les modalités de leur acquisition
- Principes et méthodes d’évaluation des projets
- Le diagnostic : matrice des forces et des faiblesses recensées par rapport au besoin du commanditaire, analyse des opportunités et des leviers à utiliser lors de la conduite de projet